{لا يوجد مجال أكثر أهمية من مكافأة العامل المتميز ل@يعمل/يريد/يؤثر على تحفيز وتشجيعالموظفين/العمال/الفريق. المكافأة، مهما كانت درجة, تعتبر مُدفِعًا/محفزاً/رمزًا ل@التقدير/الإنجاز/القيام ب@الأف